Yapay Zeka Tercihiyle Teknoloji Devi Binlerce Çalışanı Eleyebilir!

Microsoft, yapay zekâ odaklı büyüme stratejisini sürdürürken kaynaklarını yeniden gözden geçirmeyi amaçlıyor. Şirketin satış ve müşteri ilişkileri gibi alanlarda çalışan geniş bir ekibi, muhtemel işten çıkarılma listesine dahil ediliyor.

Bloomberg'in haberine göre, planlanan işten çıkarmaların Temmuz ayında kamuoyuna açıklanması öngörülüyor. Ancak, bu süreçte zamanlama ve kapsam açısından esneklik olabileceği belirtiliyor. Kesintilerin yalnızca satış departmanlarıyla sınırlı kalmayacağı da ifade ediliyor.

ÖNCEKİ İŞTEN ÇIKARMALARDAN FARKI NEDİR?

Microsoft, geçtiğimiz Mayıs ayında geliştirme ve mühendislik ekiplerinde 6 bin personelini işten çıkarmıştı. O süreçte satış ve pazarlama birimlerine daha az müdahale edilmişti. Ancak şimdi, bu alanların hedef alındığı görülüyor.

NEDEN YENİ BİR YAPILANMAYA GİDİYOR?

KOBİ Pazarı Stratejisi: Şirket içindeki bilgilere göre, Microsoft, küçük ve orta ölçekli işletmelere (KOBİ) erişimini artırmak amacıyla üçüncü taraf satış ortakları ile iş birliği yapmayı planlıyor. Bu durum, doğrudan satış personelinde bir azalmaya sebep olabilir.

Maliyet ve Verimlilik Odaklı: Milyonlarca dolarlık veri merkezi yatırımları devam ederken, şirket içindeki organizasyonel verimliliği artırmak adına maliyetleri düşürmeyi hedefliyor.

Wall Street'e ulaştırılan raporlarda, çalışanların maliyet konularında titiz olmaları ve şirketin hedeflerine odaklanmaları gerektiği vurgulanıyor.

SEKTÖREL DÖNÜŞÜMÜN BİR PARÇASI OLARAK GÖRÜLÜYOR

Microsoft'un bu yönelimi, yapay zekâ alanına artan yatırımlarla birlikte gerçekleşen küresel yeniden yapılanma sürecinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. Şirketler, insan kaynaklarını yeni stratejik odaklara yönlendirmek amacıyla kadro ve maliyet yapılarını güncellemeyi sürdürüyor.